Sirius Insights

Welkom

Welkom op de site van SIRIUS INSIGHTS!

Als je wilt Durven te Groeien door Strong2Gether, is ons advies om zo snel mogelijk contact met ons op te nemen. Help ons de Ster (Sirius is de helderste ster aan de sterrenhemel) in jou of jouw team/organisatie te laten schijnen.

Wij, 2 jonge ondernemers van begin 40, worden gedreven door een sterk geloof in 3D ontwikkeling voor uw organisatie. Dit doen we door zowel het Individu binnen uw team, het hele Team alsook de Organisatie (Management) mee te nemen in de gewenste of vaak noodzakelijke verandering en dus transformatie.

Wij maken hierbij gebruik van het ODC (Odin Development Compass); een meting waarmee we de natuurlijke krachten en energievreters van het individu alsook het team weten bloot te leggen. Vanuit de herkenning kunnen we samen de juiste stappen richting een effectief en compleet team zetten alsook bijvoorbeeld helpen uw recruitment proces te professionaliseren.

Onze expertise zit in de Finance, IT en HR, met een sterke focus op Project- en duurzaam Verandermanagement. Vanuit de Koning in ons profiel nemen we van nature verantwoording en vanuit onze Proces-Analyse kunnen we elk proces analyseren en daarmee duurzame veranderingen realiseren met een focus op mens, proces & systeem.

Over ons

Eind 2019 hebben we besloten om onze ervaringen in diverse nationale en internationale bedrijven en projecten te vertalen naar een effectief project management model, zijnde Sirius8. Binnen dit model combineren we de 4 hoofd elementen (Visie & Values, Strategie, Leiderschap & Team (en het individu in het team) en de ondersteunende elementen Proces, Systeem, Structuur en Communicatie. Door voor deze 8 elementen het potentieel inzichtelijk te maken geloven we dat we van de door uw gewenste verandering tot duurzame verbeteringen zullen komen. Onze kracht ligt in het verbinden van deze elementen en daardoor het blootleggen van de onderstromen in uw organisatie en dus het bewust gaan benutten van het potentieel van uw organisatie, een team of zelfs het individu.

Wij zijn trots op de groei die wij voor onszelf en de bedrijven waar we hebben gezeten hebben gerealiseerd en zijn gedreven om hetzelfde voor u(w bedrijf) te mogen doen.